为充分发挥协会优势资源，为优秀青年人才脱颖而出创造成长环境，为建设世界科技强国提供人才保障，根据中国科协关于开展中国科协青年人才托举工程项目申报工作的有关要求，中国女科技工作者协会现组织开展第九届青年人才托举工程项目申报工作，现将有关要求通知如下。

一、资助对象

（一） 32岁以下（1991年1月1日及以后出生）青年科技工作者；女性或医学领域的被托举人年龄可适当放宽1-2岁；

（二） 在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

（三） 中国女科技工作者协会会员，单位会员所属个人会员；

（四） 自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医学 科学类及交叉学科的基层一线科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者。

（五） 具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学 风道德； 具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研 潜质；

（六） 在临床案例、科研仪器、工程技术等领域案例库中发布高水平案例成果的青年科技工作者；

（七） 重点支持积极投身基础研究和交叉学科领域研究的青年科技工作者；重点支持从事关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术创新攻关的青年科技工作者；

（八） 适当向全国创新争先奖获奖团队的青年成员倾斜；

（九） 人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划（优青、海外优青、青年拔尖、青年长江、百千万人才工程等）入选者，不作为遴选对象；曾被取消被托举人入选资格的，不作为遴选对象；

（十） 同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。

二、提名方式

被托举候选人通过提名方式产生。中国女科技工作者协会单位会员和常务理事具有提名资格，原则上择扰推荐1位被托举初步候选人。每位被托举初步候选人至少有3位同行专家评议并联名推荐，其中1人须为中国女科技工作者协会常务理事。

三、支持内容

项目周期3年，列入中国科协“青年人才托举工程（2023-2025年度）”托举培养对象，中国科协给予每人每年10万元项目经费支持。

协会与被托举人所在单位、被托举人共同制定个性化培养方案，建立长期的学术指导机制。被托举人需按照项目管理要求完成项目任务，接受年度检查评估，并按要求提供科研成果、绩效考核报告等相关书面材料。

四、材料报送要求

请按照要求准备申报材料，2023年6月9日前将申报表电子材料报送至中国女科技工作者协会秘书处邮箱，逾期不予接受。

五、遴选过程

1. 发布通知；

2. 申报材料审查和初评；

3. 经协会初评合格的申请人将作为学会申请中国科协第九届青年人才托举工程项目被托举初步候选人人选，录入到申报系统中；

4. 在中国科协批准资助名额后，协会将召开专家遴选评议会，选出协会被托举候选人；

5. 被托举候选人人选在本协会官网上公示5个工作日；

6. 公示无异议的被托举候选人人选将报中国科协审核确认。

联  系  人：孙明杉       

联系电话：18500683907

电子邮件：nvkeji@163.com       

附件：1.第九届中国科协青年人才托举工程项目申报表

　　　2.中国科协办公厅关于开展第九届中国科协青年人才托举工程项目申报工作的通知

中国女科技工作者协会

2023年6月1日